이직확인서 발급요청서 처리여부 조회

실업급여를 받기 위해서 이직확인서가 필요합니다. 여기에서 이직은 회사를 옮긴다는 의미가 아니라 회사를 그만둔다는 뜻의 이직입니다. 회사에 이직확인서 발급 요청을 하실 때는 법정 양식에 맞춰서 발급 요청서를 직접 제출하거나 이메일로 요청하는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

 

 

이직확인서 발급 요청서

이직확인서는 근로자가 발급 요청을 할 때 회사에서 발급해줘야 하는 의무가 생깁니다. 발급 요청 시에는 이직확인서 발급 요청서를 작성 후 직접 또는 이메일로 회사에 제출하는 것이 좋습니다. 회사가 협조적인 경우에 굳이 문서로 요청할 필요는 없지만 만약의 경우 사업장에서 이직확인서 처리를 제때에 해주지 않거나 발급을 거부하는 경우 실업급여 수급에 차질이 생길 수 있습니다.

 

[별지 제75호의3서식] 이직확인서 발급요청서.hwp

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발급 요청서 작성 후 절취선 윗부분을 회사에 직접 또는 이메일로 제출하고 절취선 아래 부분은 요청인이 보관하면 됩니다. 이메일로 제출하는 경우 절취하지 않고 사업장 확인란까지 작성된 요청서를 직접 또는 이메일로 받아 놓으시면 됩니다.

 

 

 

처리 여부 조회

 

근로자가 사업장에  이직확인서 발급 요청을 하면 회사에서는 10일 내로 고용복지플러스센터에 이직확인서를 제출해야 합니다. 처리과정 확인은 고용보험 홈페이지에서 이직확인서 처리 여부를 조회할 수 있습니다. 만약 회사에서 발급을 해주지 않으면 바로 고용센터에 회사에서 이직확인서 발급을 안 해준다고 말하고 가지고 계신 발급 요청서 하단 접수 확인서를 제출하면  고용센터에서 회사에 과태료를 부과하거나 간접강제합니다.

 

회사에 이직확인서 발급 요청서를 제출하면 조금 까탈스러운 직원으로 느껴질 수도 있지만 만약 회사에서 이직확인서를 제때 발급해주지 않으면 고용센터에 근로자가 증빙을 해야 하는데 말로만 해서는 인정이 안될 수 있으니 정확하게 문서로 남겨 놓는 것이 좋겠습니다.

 

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