연차3 연차 소멸, 연차 개수 계산 연차 유급휴가 사용권은 1년간 사용하지 않으면 소멸되고 사업장에서 연차 촉진제도를 시행하지 않았다면 연차가 소멸된 다음날 미사용 연차에 대한 수당 청구권이 발생됩니다. 청구권의 소멸시효는 3년입니다. 연차 개수 발생 기준 ■1년 미만의 경우 한 달 만근 시 1개의 연차가 생깁니다. ■1년간 80퍼센트 이상 출근한 경우 15개의 연차 발생하고 2년마다 1개씩 추가되어 최대 25개까지 발생합니다. 근무기간 1년미만 1년 2년 3년 4년 5년 6년 7년 8년~ 연차개수 11개 15개 15개 16개 16개 17개 17개 18개 18개~ 개수 계산 방법 연차 개수를 계산하는 방법에는 회계연도와 입사 연도 2가지 방법이 있습니다. 입사 연도를 기준으로 계산하는 것이 원칙이나 근무자가 너무 많거나 하는 경우 회사 노.. 2022. 11. 10. 월차 연차 발생기준 계산방법 과거에는 1개월 만근 하는 경우 1일의 휴가를 부여하는 월차가 있었는데 2018년 근로기준법 개정이 되면서 월차라는 용어는 폐지되고 지금은 1년 미만 연차와 1년 이상 연차휴가제도 바뀌었습니다. 연차 발생 기준 1. 상시 근로자수 5인 이상 사업장 2.1년간 80퍼센트 이상 출근한 경우 15일의 연차 발생 3. 단시간 근로자는 근로시간이 주 15시간 이상인 경우 *입사 1년 미만인 경우 1개월 만근 시 1일의 유급휴가 부여 *80% 미만 출근한 근로자는 1개월 만근시 1일의 유급휴가 발생 입사 1년 미만인 경우 한 달간 결근 없이 개근하면 최대 11개의 유급휴가가 발생합니다. 1년 미만 연차 유급휴가는 1년이 되는 날까지 미사용시 사용권은 소멸되고 사업장에서 서면으로 연차 사용 촉진을 안 했으면 연차수당.. 2022. 11. 8. 연차 발생기준,연차수당 계산법 연차란 근로기준법에 따라 상시근로자 5인 이상 사업장에서 근로자에게 유급휴가를 부여하는 제도입니다. 연차 발생 기준 상시근로자 5인 이상 사업장 -근무형태가 정규직 계약직 일용직 여부는 상관없으며 4대 보험을 가입하지 않고 3.3% 사업소득세 공제를 하더라도 근로기준법상 근로자라면 모두 포함 근로계약서상 1주 소정근로시간 15시간 이상 1년간 80% 이상 출근시 15일의 연차 발생 1년 미만 근로자나 1년간 80% 미만 출근한 근로자는 1개월 개근 시 1일의 연차 발생 3년 이상 근로한 근로자는 근로 연수 매2년에 1일을 가산하고 최대 25일로 한정 근속일 1년미만 1년~2년 3년~4년 5년~6년~ 연차수 1개월당 1일(총11개) 15일 16일 17일~ 입사일 기준 366일째부터 연차가 15일 추가로 발.. 2022. 10. 12. 이전 1 다음 반응형